次世代育成|株式会社栗田機械製作所

培养新的一代

培养新的一代

栗田机械为确保制作上的优势,正在进行对新一代人的培养。
在日本国内,员工到60岁便迎来了退休,公司对他们采用了再雇用的形式, 让他们在新员工身边传授技术。
另外,栗田机械还组织工厂附近的中小学生来厂参观。

技术的承传
让年轻员工学到真技术

活跃在世界上的KURITA
在世界上赢得了挑战,得到了经验和自信

地域活性,培养新的一代
来自孩子们的礼物

2011年4月1日
株式会社 栗田机械制作所
董事长 栗田佳直

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